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大学生村官加分该不该

发布时间:2020-07-13 14:40:33 阅读: 来源:瞬间胶厂家

9月6日,人力资源和社会保障部正式确认,今后大学生“村官”等6类服务基层项目的人员报考公务员不再享受加分优惠政策。中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局已经联合发出通知,《通知》明确规定,“今后,大学生‘村官’等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优惠政策”。

事实上,由于此前大学生村官享受国家补贴工资,同时考公务员还可以加分,很多人将之视为就业备选,或者曲线从政之路。现在取消加分,究竟是为了公平,还是政策的考虑不周?

21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为,为一项全新的工作,采取多种措施,增强其吸引力是有必要的。但是,这些措施,要分清主次、轻重。对于大学生“村官”等项目来说,政策优惠是其次,最为主要的吸引因素,应该是“村官”工作本身,这是把新农村建设、大学生自我发展、大学生就业问题进行综合统筹考虑的长效机制。当然,这不是说强令大学生“村官”到了基层就不能离开,没有上升的空间和渠道,而是应该按照市场规律,把“村官”变为有吸引力的工作,让大学生愿意继续选择做“村官”,而不是想到服务期满,一味去报考公务员或者考研。

自2008年选聘大学生到村任职工作以来,共有20万名大学生“村官”服务于新农村建设一线。但伍亿人才招聘网的调查显示,这个可喜的数据背后却是“用不上,留不住”的尴尬局面。以四川省为例,大学生村官流失率高达72%,40%的受访者表示到农村任职只是为了便于报考公务员。

如今公务员考试的竞争越来越激烈。陕西省2010年省级公务员考试共招录2599名工作人员,网上报名总人数为113144人,报考比例最高的职位达到1:733。笔试是在如此激烈的竞争中脱颖而出的第一步。这也就不奇怪为什么很多人为了这个原因而选择去做村官了。

现在不加分了,你还会去考公务员吗?

【即时通会员如是说】

村官就只有一级职务,公务员有那么多级可以上升的空间。试问一个正常人,如果没有任何特殊原因,谁不愿意在事业上向高处走?如果想要留人,的确要增加这个岗位的吸引力,并且这个吸引力是实实在在的。——阿布

如果真的到农村来了解一下情况,会发现这正当地农村作出实际贡献的并不多,甚至可以说很少,大部分都被安排在乡镇上班,不见多少真心去帮助人民的,而且大学生村官的工作清闲,待遇相对于一般到公司工作还要好一些,再加分对于其他人不是很不公平吗?现在国家大力发展职业教育,有这个资金,从实际来讲,还不如提供这些基层岗位给一些职业学校的学生们,比如农村的电工,平常修个电路什么的对人民还有些帮助,文职的工作人员不需要这么多。——安妮雅

大学生做村官也只是一个职业选择,和其他人做村官没有任何本质区别。让大学生下基层本是为了巩固基层组织,对初入社会的大学生也是很好的锻炼机会,如果政府以公务员考试加分作为诱饵,大学生们半心半意曲线救国,一则农村建设堪忧,二则对其他的考生也不公平。做村官不仅靠知识,更靠经验,靠责任心,所以读了大学出来是否能做好村官尚值得商榷,也难怪“用不上,留不住”的现象比比皆是了。——西铭

大家都知道公务员考试前几名的分数相差都不会太大,也就差几分吧。如果和你竞争的是一个村官。他能加分你却不能。你是怎么想的呢?反正我是觉得不公平。这不仅违背考试公正、公平原则也会让一部分人才流失。但静想公务员这个岗位对任职者的整体素质要求还是相当高的。整体素质高的人就能更好地胜任这个岗位,这是机关招人、用人的基本原则。

我个人觉得如果你当村官是为了日后报考公务员加分去的(目的性太强)——这样的做法1、对我国的新农村建设意义不大;2、对个人纯粹是浪费时间(在任职期间你会半心半意的在做工作还是半心半意在考虑满任职期后怎么怎么样)。我认为国家发布村官不再加分的政策有点道理。这充分体现用人考试公正、公平原则。——戴茂冬

这个问题就跟高考加分该不该一样。或许初衷是好的,但结果却不令人满意。前车之鉴,后事之师。早日停止大学生村官加分,同时,改善他们的工作和生活条件,才是更好的办法。应该吸引有志于新农村建设的人才当村官,而不仅仅是有个“大学生”名头的人。另外,接触过几位当村官的同学,确实挺苦的。这不仅仅是村官政策的问题,还与我们复杂的“国情”分不开。——陈夏阳

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